NDP EEC – ESCUELA EUROPEA DE COACHING
Según un estudio, los altos directivos reclaman este entrenamiento ejecutivo.Los datos revelan una oportunidad de negocio para empresas de coaching.La Escuela Europea de Coaching advierte de la necesidad de calidad en el sector.El estudio indaga también sobre las preocupaciones de estos altos directivos y destaca como la mayor y más común de sus preocupaciones es la gestión de conflictos. Este tema aparece señalado por un 43% de los CEO consultados como su principal área de desarrollo. Entre sus puntos débiles los directivos reconocen que les falta habilidades para la comunicación, la escucha y el desarrollo del talento.
Lo que el coaching puede hacer por ti
“Es tranquilizador pensar que los directivos también son conscientes de que el coaching puede ayudarles”, declara Eva López-Acevedo, coach y socia fundadora de la EEC, quien explica que el coaching ejecutivo “resulta eficaz para el rediseño de estrategias, la reconstrucción de la confianza y el compromiso, y para vencer prejuicios, rutinas y hábitos ineficaces”.
El interés directivo da impulso al sector, que no para de crecer y que en los últimos cinco años se está desarrollando de forma rapidísima. Para López-Acevedo, este crecimiento demuestra que las empresas “están apostando fuerte y dedicando sus recursos a entrenar a sus plantillas con estas técnicas porque lo consideran rentable incluso en los tiempos que corren”. Lo mismo opina un experto en la revista Forbes, el coaching será tendencia este 2015.
La formación, la otra cara de la moneda
El aumento de la demanda del coaching a nivel empresarial trae consigo un crecimiento en el sector de la formación de coaches profesionales. En este contexto, cada vez son más los profesionales que desean formarse como coaches. No es de extrañar, dedicarse al coaching es abrir una puerta hacia el éxito profesional.
Sin embargo, “no todas las titulaciones son iguales”, previenen en los responsables de la EEC. Para ejercer como coach profesional es importante estar acreditado por ICF (International Coach Federation), el organismo que regula el sector en todo el mundo. “El sello, entre otras cosas, garantiza a las empresas la calidad del servicio de coaching que contratan”, continúan diciendo en esta empresa líder en coaching desde hace más de 11 años.
Así, antes de dar el paso y formarse como coach es crucial buscar un centro homologado que ofrezca títulos con el sello de ICF o acreditaciones ACTP o ACTSH. Es el caso del Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de la EEC, el que más tiempo lleva formando a coaches profesionales en España (y también en Italia, Portugal, México y Colombia) y por el que han pasado más de tres mil profesionales.
SOBRE LA ESCUELA EUROPEA DE COACHING
La EEC es una empresa dedicada a la consultoría y al entrenamiento en coaching y habilidades directivas de organizaciones empresariales que quieren impulsar su desarrollo y personas que quieren ejercer como coaches. Desde sus inicios en Madrid en 2003, la EEC se ha expandido por toda la península española, Italia, Portugal, México, Colombia, Argentina y Chile. Un nutrido y experto equipo de coaches que permite a la EEC colaborar con empresas en todo el mundo.
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