Fechas y horario: 16/01/15 – 14:00-16:00
Dirección de la entidad: Hotel Holiday Inn – Paseo de la Alameda, 38 - 46023 Valencia – Valencia, España
¡Hola a tod@s!
Como cada mes, este os informo del 69º Coloquio mensual de que celebraremos el próximo viernes 16/01/15, de 14:00 a 16:00 h. (os ruego puntualidad), almorzando como siempre en el comedor del Hotel Holiday Inn del Paseo de la Alameda, 38 de Valencia (los Coloquios de FCV son gratuitos siendo el menú concertado con el Hotel de 15 €, lo que incluye el aparcamiento gratuito de vuestro vehículo en su garaje).
En esta ocasión nos acompañará como ponente Mónica Fernández, quien nos propone una ponencia muy especial como arranque de nuestro Coloquio y que tratará sobre la gestión de conflictos laborales y la multiculturalidad…
“Nuevas fórmulas del Coaching Breve: Coaching Wingwave”
…y cuyo contenido nos resume nuestra invitada así…
“El Coaching Wingwave® es un nuevo concepto de coaching breve que ha sido desarrollado por los psicólogos alemanes y entrenadores corporativos Cora Besser-Siegmund y Harry Siegmund en el Instituto Besser-Siegmund de Hamburgo (Alemania).
El método combina tres elementos: 1) Estimulación hemisférica bilateral a través de la simulación de las fases MOR (movimientos oculares rápidos) o a través de estímulos bilaterales auditivos o táctiles; 2) Programación Neuro Lingüística (PNL) y 3) El test Bi-Digital O-Ring de reacción muscular para evaluar la efectividad del proceso.
Los tres ámbitos principales del Coaching Wingwave® en el trabajo con clientes son:
1.- REGULACIÓN DEL ESTRÉS.- ayuda a regular efectivamente el estrés, sea éste físico, emocional o mental, de manera que el cliente puede manejar situaciones estresantes en la relación consigo mismo, en temas familiares, o en el ambiente laboral.
2.- COACHING PARA EL ÉXITO.- construye los cimientos para el éxito del cliente, lo que incluye un incremento de la creatividad, una auto-percepción más positiva y un incremento del poder personal mediante el “fortalecimiento del yo”.
3.- COACHING PARA EL CAMBIO DE CREENCIAS.- consiste en identificar creencias limitantes (por ejemplo: “no valgo nada”) y cambiarlas por creencias posibilitadoras. El cliente puede también descubrir y aprender a cómo tratar las “trampas de euforia” (“puedo con todo”) las cuales pueden crear estrés y pueden ser una fórmula para el fracaso.
El Coaching Wingwave® facilita al cliente la creación de una emocionalidad estable, la cual le permitirá afrontar las diversas situaciones de estrés de la vida diaria”.
Para que conozcáis mejor a Mónica Fernández, estos son algunos aspectos destacables de su perfil profesional que ella misma nos ha facilitado…
“Licenciada en Ciencias de la Información, inició su carrera profesional en el ámbito de la comunicación corporativa donde ha trabajado durante 10 años, en posiciones ejecutivas y de dirección tras especializarse en Dirección Estratégica de la Comunicación por ESADE.
Su búsqueda interior y una visión inconformista respecto a la comprensión generalizada del desempeño profesional le llevaron a iniciar estudios de autoconocimiento y transformación psicológica a través de la PNL y el midfulness, hasta que cursó el Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo en la Facultad de Economía de la Universidad de Barcelona. Este proceso pedagógico fue el punto de inflexión que provocó un reenfoque personal y profesional, orientando su desarrollo a partir de entonces a invertir esfuerzos en facilitar herramientas de crecimiento personal y profesional a particulares y empresas.
Con este objetivo ha fundado Instituto Aware en Valencia, donde dirige el Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo, además de programas formativos y talleres de Eneagrama, Constelaciones Familiares, Coaching Wingwave y diversas herramientas en sinergia con instituciones pioneras en el panorama internacional (UV, Institut Gestalt, entre otros). También asesora e imparte formación en La Akademia, proyecto altruista de educación emocional para jóvenes.
Su investigación se dirige hacia la integración de herramientas sistémicas en el ámbito organizacional”.
Como siempre y a fin de organizar convenientemente nuestro encuentro espero vuestras confirmaciones de asistencia hasta un día antes de la reunión exclusivamente por uno de estos dos canales:
• Correo a… antonioalonso@alonso-businesscoaching.es
• En nuestra Web… http://forocoachingvalencia.es/
Una vez remitida vuestra confirmación y en caso de no poder asistir por imprevistos de última hora, os ruego me lo comuniquéis a la mayor brevedad posible para evitar esperas innecesarias en el inicio del Coloquio.
Además, nuevamente os animo a invitar a aquellos de vuestros conocidos que se dediquen profesionalmente o simplemente sientan inquietudes por el Coaching y el Desarrollo Personal a participar como asistentes o ponentes, enriqueciendo nuestros Coloquios con más aportaciones personales.
Finalmente, recordaros que tanto en Facebook como en Linkedin y en Google+ tenemos abierto un Grupo de FCV en donde podéis ingresar y participar con vuestras noticias, opiniones y promociones.
Hasta entonces, recibid todos, mis más cordiales saludos…
Más Información
Persona de contacto: Antonio J. Alonso Sampedro
Teléfono de contacto: 667619745
Email: antonioalonso@alonso-businesscoaching.es
Link http://forocoachingvalencia.es/)
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