martes, 9 de diciembre de 2014

Liderazgo y líder, eje de las ponencias de las IX Jornadas Profesionales del Coaching

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Organizadas por ICF España para la formación y desarrollo del coaching del calidad.

Madrid.

Jesús Rodríguez, presidente de ICF España, resaltó  en la apertura como estas IX Jornadas son “especiales ya que coincide con el décimo aniversario de ICF España y se convierten en un punto y seguido en la formación y crecimiento del Coaching y de los coaches en España.

Asimismo es nuestro deber seguir contribuyendo al desarrollo de esta profesión apuntalándola en los cuatro pilares que marca ICF: las certificaciones a los profesionales y las acreditaciones de los programa formativos, el Código Ético y Deontológico, el modelo de competencias y la lucha contra el intrusismo existente”.

La doctora Vikki Brock, coach certificado MCC por ICF desde 1998, MBA, Doctora en Coaching y Desarrollo Humano y la mayor experta en el campo del origen del Coaching, publicando en 2012 un libro de referencia sobre la Historia del Coaching, ha sido la encargada de abrir estas IX Jornadas con la ponencia “Neurociencia y coaching: el impacto del coaching en los tres cerebros del líder”. La doctora Brock ha señalado como, y ya conocido desde antiguo, y corroborado por la Neurociencia, el ser humano cuenta realmente con tres cerebros: el encefálico, que es el que manda u ordena, visionario e impersonal, es el que más energía consume y el que más predominio tiene; el cerebro cardiaco o del corazón, es el que responde

con emociones y se centra en darle importancia a la persona; y por último, el cerebro visceral o gástrico, que es reactivo e impulsivo y muy útil para situaciones de emergencia, es el núcleo de la identidad personal.

Brock señala la importancia para el coach de conocer bien los tres para poder trabajar desde cada uno de ellos con los líderes. Propone que se debería cambiar el orden de preeminencia de estos y hacerlos inclusivos porque “cuando los tres cerebros trabajan conjuntamente,consiguen identificar el liderazgo, emerge el compromiso, forma equipos potentes y existe el gris y la ambigüedad”.

Seguidamente, Kathryn Pope, coach certificado PCC por ICF, especialista en Liderazgo y supervisora de coaches, ha ofrecido la conferencia Super-visión: inspirando la reflexión  ejecutiva. Pope ha comenzado señalando como estamos en un mundo cada vez más complejo y cambiante ante lo que ponderaba “¿saben las empresas transformarse en este contexto?

Tiempos difíciles para los líderes. Los líderes son líderes de éxito si brillan en su propia singularidad permitiendo que los demás también brillen”. Para lograr esto, el desarrollo del coachee, el coach tiene que encontrar sus propios espacios para la reflexión que indudablemente le llevará a la inspiración. Para ello propone la necesidad de encontrar espacios para la reflexión, relaciones seguras y conversaciones valientes que permitan a los líderes y a sus equipos descubrir nuevas maneras de ver.

La Jornada de la mañana se ha completado con un encuentro entre MCC (Master Certified Coach, el nivel más alto de certificación profesional en Coaching) bajo el paraguas “Conversaciones de Coaching: Presente y futuro del coaching en las organizaciones”. Luis Carchak y Alfonso Medina, con más de 8.000 horas de coaching a sus espaldas, han ofrecido su visión sobre las tendencias del coaching, los valores en las organizaciones y la relación entre coaching y liderazgo.

La Jornada de Madrid se cerrará esta tarde con la ponencia de Gregory Cajina, experto en emprendimiento y autor de varios betsellers sobre coaching como Rompe con tu zona de confort, Educando para emprender: del pensamiento extraordinario al superlogro, en la que ofrecerá una visión sobre una experiencia real en Alemania con adolescentes sobre emprendimiento. Con una estructura basada en conocimientos y procesos de aplicación a través de tutorización, mentoring y coaching, se establecen las bases no solo para lanzar sus propios proyectos emprendedores, sino para buscar de paso, explícitamente, violar varios preceptos clásicos de la educación.

Talleres interactivos

Asimismo, y con el fin de poder experimentar nuevas dinámicas, los casi 140 asistentes se han distribuido en tres talleres: Las dinámicas ocultas de los sistemas, conducido por Ovidio Peñalver, coach certificado PCC por la ICF, en el que han abordado las posibles leyes que rigen la vida de los equipos y de los grupos, muchas veces invisibles para los componentes de los mismos; o Inspirándote, inspirando a otros por Leslie Lupinsky, coach certificado MCC por la ICF, que ha usado recursos y modelos clave para mostrar la conexión entre la inspiración del coach y la inspiración del cliente; y por último Coaching para el Liderazgo Integral del cuerpo y de la mente de María Manzano, coach certificado PCC por la ICF.

Sobre ICF

La ICF, fundada en 1995, es una organización sin ánimo de lucro, líder mundial, con más de 25.000 miembros en 113 países, dedicada al avance de la profesión del Coaching mediante el establecimiento de los más altos estándares profesionales, proporcionando una certificación independiente, y la creación de una red de coaches acreditados.

ICF – España es el capítulo español y se constituyó en el año 2004 con el fin de promover el ejercicio profesional del Coaching en nuestro país, de acuerdo con los estándares internacionales de ICF. La progresión de asociados ha sido exponencial pasando en estos años a configurar una red de más de 700 miembros que ejercen en la actualidad la actividad siendo el primer país europeo en asociados y el tercero del mundo en miembros certificados.

Para más información: www.icf-es.com y para las IX Jornadas Profesionales de Coaching

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